第646章 超高薪酬
第646章超高薪酬
王业接任尤科斯集团董事长的事情,就这么在董事会上直接定了下来。
所有股东代表都没有意见,等这次董事会结束后,由总部发文通知一下集团全体员工,就算完事。
没有打算搞什么仪式,毕竟集团现在面临着大难关,无论是霍夫琴科还是王业,都想低调一点。
不过既然当了董事长,相应的薪酬待遇也需要各位股东代表讨论确定下来。
这和霍夫琴科担任董事长时还不一样。
据王业所知,霍夫琴科拿的工资并不高,只有两百万美刀的年薪,还没有几名集团副总裁的年薪高。
当然,并不是霍夫琴科“乐于奉献不求回报”,而是因为个人薪酬需要缴纳不菲的税收,收入越高税率越高……
像他们这样的超级富豪,基本都是拿着不高的薪水,然后通过分红、奖金等方式来回避高税收。
其实大毛这里的个人所得税并不算高,只是分为13%和15%两档。
年收入低于五百万卢布的,一律按13%缴纳。
不过能省则省嘛,像霍夫琴科每年通过分红拿到手的钱,甚至能高达二三十亿美刀,那要是交15%的税收,也是挺心疼的。
他们就会通过各种方式,来进行合理避税。
霍夫琴科这两百万美刀的年薪,也还算说得过去了。
像乔帮主以及东哥、马斯克他们,拿着一美刀年薪,说真的,那吃相就有点难看了。
霍夫琴科之所以拿那么少的薪水,也是因为他掌握着最多的尤科斯股份,尤其是在王业出现之前,这公司差不多就等于霍夫琴科的私人公司了,所以工资多一些少一些并没有所谓。
而那些副总裁之类的,都属于“高级打工仔”,工资给少了自然是不行的。
可现在王业接任了董事长,情形和以前又不一样了。
现在的尤科斯集团,股份算是比较分散了。
最大的股东,也就是王业,手里也才百分之三十五的股份而已。
其余股东百分之五到百分之二十五不等。
那王业的薪酬就不能只是“意思”一下了,必须要“够意思”才行!
再说了,尤科斯集团接下来可不好搞,估计麻烦事一件接着一件的来,王业这个董事长可是要担着不小的风险的。
所以,由霍夫琴科亲自提议,给王业开出了一个超高的薪酬。
每年光是基本薪资,就高达三千万美刀!
要是集团效益好,能达到董事会设定的经营目标的话,最高还能拿到一亿美刀的奖金……
霍夫琴科是这么解释的。
“尤科斯集团现在开始进行国际化,那各方面自然就要和国际一流的大公司接轨。
首先,我们的董事长以及总裁的薪水,起码要达到业界平均水平以上吧。
据我所知,像什么壳牌、埃克森、美孚等公司的总裁,或者叫CEO也好,年薪都是相当的高的,基本都是几千万起步。
那我们尤科斯也不能比他们差了。
再说了,我相信米哈伊尔的能力是配得上这个薪水的。”
他这简直就是明摆着为自己的亲侄子捞好处了……
其它股东代表也清楚这一点,但他们都默认了,因为比起尤科斯集团每年的巨额盈利来说,这点薪水不算什么。
而且大家都有理由相信,在米哈伊尔的带领下,尤科斯集团必然会取得更好的成绩。
毕竟过去一年的经历,已经证实了这一点。
尤科斯集团能够独霸俄罗斯石油行业,这绝对离不开米哈伊尔的努力。
收购西伯利亚石油公司,一举奠定了无可争议的垄断地位。
然后又推动中日俄油气合作,为集团公司拿到了一个超级大单,保证了未来十年甚至是二十年的业务。
至于目前面临的那点小困难,大家还是比较乐观的。
再说了,底薪也就是三千万美刀嘛,只有完成了每年的经营增长目标,才能拿到最多一亿美刀的奖金而已。
就这样,刚接任了尤科斯集团的董事长和总裁职务,王业就拿到了一份超高的薪酬待遇。
不包括股权分红,光是工资奖金,每年最多能拿到一点三亿美刀!
…………
这次的董事会,除了介绍几位新股东,以及王业接任董事长职务外,就是讨论出口权以及集团上市的问题了。
王业首先向各位股东代表介绍了一下最新情况。
也就是在昨天的经济委员会上发生的事情,这些东西他昨晚已经和霍夫琴科沟通过了,但别的股东代表还是第一次知道。
听王业介绍完毕之后,大家心思各异。
“米哈伊尔总裁应对的很好,给我们集团争取到了充足的反应时间,集团重组的手续很快就能办完。而且,我们会在贝莱德的帮助下,申请在美利坚上市!这样一来的话,可能都不再需要我们做什么别的工作,能源部那边就会偃旗息鼓了。”
霍夫琴科赞叹道。
去美利坚上市的这个事情,他昨晚和王业已经沟通过了。
王业也是很赞成的。
上市其实是有利有弊的,很多真正赚钱的公司,未必愿意上市。
以前的尤科斯集团就是,早已成为一家巨头石油公司了,但一直拖着不愿意上市。
因为没什么必要啊。
很多公司上市的目的,是为了募集资金,以便公司能够更快地跨越式发展。
还有一些公司上市,是为了让公司市值暴涨,以便某些股东套现离场……
尤科斯集团又不缺钱,又不需要套现离场,自然就没有上市的理由了。
再说了,这种摇钱树,谁不想牢牢地握在自己手里,干嘛非要上市给别人分钱呢。
可现在形势有了变化,股份开始分散,引入了一些外资股东,而且公司会面临一些未知的风险。
那么上市就能增加公司的抗风险能力。
你一个私人公司,别人想怎么搞你就怎么搞,不用顾虑太多。
但要是一家大型上市公司呢?
而且还是在国外上市的公司,那别人再想对付你的时候,顾忌就比较多了。
还要考虑到国际舆论的影响。
到时说不定真的会有某些“愣头青”,把伱告上国际法庭,就算你不当回事,那脸面上也不是太好看不是……
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王业接任尤科斯集团董事长的事情,就这么在董事会上直接定了下来。
所有股东代表都没有意见,等这次董事会结束后,由总部发文通知一下集团全体员工,就算完事。
没有打算搞什么仪式,毕竟集团现在面临着大难关,无论是霍夫琴科还是王业,都想低调一点。
不过既然当了董事长,相应的薪酬待遇也需要各位股东代表讨论确定下来。
这和霍夫琴科担任董事长时还不一样。
据王业所知,霍夫琴科拿的工资并不高,只有两百万美刀的年薪,还没有几名集团副总裁的年薪高。
当然,并不是霍夫琴科“乐于奉献不求回报”,而是因为个人薪酬需要缴纳不菲的税收,收入越高税率越高……
像他们这样的超级富豪,基本都是拿着不高的薪水,然后通过分红、奖金等方式来回避高税收。
其实大毛这里的个人所得税并不算高,只是分为13%和15%两档。
年收入低于五百万卢布的,一律按13%缴纳。
不过能省则省嘛,像霍夫琴科每年通过分红拿到手的钱,甚至能高达二三十亿美刀,那要是交15%的税收,也是挺心疼的。
他们就会通过各种方式,来进行合理避税。
霍夫琴科这两百万美刀的年薪,也还算说得过去了。
像乔帮主以及东哥、马斯克他们,拿着一美刀年薪,说真的,那吃相就有点难看了。
霍夫琴科之所以拿那么少的薪水,也是因为他掌握着最多的尤科斯股份,尤其是在王业出现之前,这公司差不多就等于霍夫琴科的私人公司了,所以工资多一些少一些并没有所谓。
而那些副总裁之类的,都属于“高级打工仔”,工资给少了自然是不行的。
可现在王业接任了董事长,情形和以前又不一样了。
现在的尤科斯集团,股份算是比较分散了。
最大的股东,也就是王业,手里也才百分之三十五的股份而已。
其余股东百分之五到百分之二十五不等。
那王业的薪酬就不能只是“意思”一下了,必须要“够意思”才行!
再说了,尤科斯集团接下来可不好搞,估计麻烦事一件接着一件的来,王业这个董事长可是要担着不小的风险的。
所以,由霍夫琴科亲自提议,给王业开出了一个超高的薪酬。
每年光是基本薪资,就高达三千万美刀!
要是集团效益好,能达到董事会设定的经营目标的话,最高还能拿到一亿美刀的奖金……
霍夫琴科是这么解释的。
“尤科斯集团现在开始进行国际化,那各方面自然就要和国际一流的大公司接轨。
首先,我们的董事长以及总裁的薪水,起码要达到业界平均水平以上吧。
据我所知,像什么壳牌、埃克森、美孚等公司的总裁,或者叫CEO也好,年薪都是相当的高的,基本都是几千万起步。
那我们尤科斯也不能比他们差了。
再说了,我相信米哈伊尔的能力是配得上这个薪水的。”
他这简直就是明摆着为自己的亲侄子捞好处了……
其它股东代表也清楚这一点,但他们都默认了,因为比起尤科斯集团每年的巨额盈利来说,这点薪水不算什么。
而且大家都有理由相信,在米哈伊尔的带领下,尤科斯集团必然会取得更好的成绩。
毕竟过去一年的经历,已经证实了这一点。
尤科斯集团能够独霸俄罗斯石油行业,这绝对离不开米哈伊尔的努力。
收购西伯利亚石油公司,一举奠定了无可争议的垄断地位。
然后又推动中日俄油气合作,为集团公司拿到了一个超级大单,保证了未来十年甚至是二十年的业务。
至于目前面临的那点小困难,大家还是比较乐观的。
再说了,底薪也就是三千万美刀嘛,只有完成了每年的经营增长目标,才能拿到最多一亿美刀的奖金而已。
就这样,刚接任了尤科斯集团的董事长和总裁职务,王业就拿到了一份超高的薪酬待遇。
不包括股权分红,光是工资奖金,每年最多能拿到一点三亿美刀!
…………
这次的董事会,除了介绍几位新股东,以及王业接任董事长职务外,就是讨论出口权以及集团上市的问题了。
王业首先向各位股东代表介绍了一下最新情况。
也就是在昨天的经济委员会上发生的事情,这些东西他昨晚已经和霍夫琴科沟通过了,但别的股东代表还是第一次知道。
听王业介绍完毕之后,大家心思各异。
“米哈伊尔总裁应对的很好,给我们集团争取到了充足的反应时间,集团重组的手续很快就能办完。而且,我们会在贝莱德的帮助下,申请在美利坚上市!这样一来的话,可能都不再需要我们做什么别的工作,能源部那边就会偃旗息鼓了。”
霍夫琴科赞叹道。
去美利坚上市的这个事情,他昨晚和王业已经沟通过了。
王业也是很赞成的。
上市其实是有利有弊的,很多真正赚钱的公司,未必愿意上市。
以前的尤科斯集团就是,早已成为一家巨头石油公司了,但一直拖着不愿意上市。
因为没什么必要啊。
很多公司上市的目的,是为了募集资金,以便公司能够更快地跨越式发展。
还有一些公司上市,是为了让公司市值暴涨,以便某些股东套现离场……
尤科斯集团又不缺钱,又不需要套现离场,自然就没有上市的理由了。
再说了,这种摇钱树,谁不想牢牢地握在自己手里,干嘛非要上市给别人分钱呢。
可现在形势有了变化,股份开始分散,引入了一些外资股东,而且公司会面临一些未知的风险。
那么上市就能增加公司的抗风险能力。
你一个私人公司,别人想怎么搞你就怎么搞,不用顾虑太多。
但要是一家大型上市公司呢?
而且还是在国外上市的公司,那别人再想对付你的时候,顾忌就比较多了。
还要考虑到国际舆论的影响。
到时说不定真的会有某些“愣头青”,把伱告上国际法庭,就算你不当回事,那脸面上也不是太好看不是……
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