第396章 红包照常有
在长海农机的会议结束后,红星厂三人返回办事处,当天的晚些时候组织了一次办事处全体成员会议,会议以王朝阳为主导,会上王朝阳宣布了变速箱项目将有杨伦才负责的决定。/p
除此之外,没有其他内容,便让杨伦才回去休息。/p
到了第二天,王朝阳开车载着杨伦才返回红星总厂,跟老厂长见面。虽然已经决定请杨伦才加入红星,但终归要当面跟厂长谈一下,王朝阳还没到那种独揽人事大权的地步。/p
简单聊过,王嵩非常满意。杨伦才属于不苟言笑的性格,但每句话都能说在点子上,肚子里有真知灼见,这种人王嵩一向喜欢。/p
这是个过场,本打算当天返回办事处,但王嵩却让他们稍等一下,下午再走。王朝阳问有什么事,老厂长却故作神秘地说天机不可泄露。/p
这样等到下午三点多,王嵩把王朝阳和杨伦才叫到办公室,将一张文件递到他们面前,文件的题头赫然是:年度营业总结。/p
原来王嵩让他们等的就是这个,红星厂的年度营业总结报告!/p
王朝阳一目十行地从上到下浏览,然后深深地吸了一口气。/p
虽然早知道红星厂的发展速度快,但没想到年度总营业额达到三十五万!/p
若放到后世,这个数值不过尔尔,但在八十年代初期,这是令人望而生畏的数字!/p
“哈哈,这还不算完,你看下一页!”王嵩双手撑着桌面,大声喊道,一副亟不可待的样子。/p
反倒第二页,上面分门别类地写着红星厂的概况,包括占地面积、人员数量、设备情况……/p
看着一串串数字,王朝阳心潮澎湃。/p
这就是红星,这就为之奋斗的红星。数字不会骗人,这都是奋斗结果!/p
“开心不?还没完呢,再看下一页!”王嵩又道。/p
下一页还能是啥?王朝阳翻开下页,发现是对明年的预测。由于绝大多数项目都是长期的,所以明年的情况是可以预测的。文件推测结果是,明年红星厂的营业额将超过八十万!/p
“厂长,朝阳……”杨伦才突然开口,并站起身来。/p
“什么了老杨?”王嵩奇怪。/p
“这三页文件,是厂里的绝对秘密,你们……你们就这么信任我吗?这毕竟是我加入红星的第三天……”杨伦才问。/p
“这叫什么话!”王嵩瞪眼,“三天和三年有什么区别吗?加入红星,就是一家人。”/p
“可毕竟……”杨伦才无力反驳。/p
“没有毕竟。何况这个数据其实也算不得什么秘密,这些都是咱红星实实在在干出来的成果,外人知道又能怎么滴,最多眼红!”/p
王嵩显然没把这个当要紧的事,没有过多讨论,而是说出他今后的一些打算。有钱了,他这个当家长的也该想想其他问题了。/p
王嵩首先想到的是今年年底一定给所有人包个大红包。定制一批工作服,面料一定要好,要有红星厂的标志,全体职工每人一套。职工的宿舍也该扩建了,现在工人数量暴增,仍然挤在原来的宿舍中,好多工人甚至要打地铺,以前是没时间,现在钱和时间都有,工人的宿舍条件一定要改善。再有就是车间的护具需要添置和更新,刘德贵因为这事不止一次找过王嵩,车间里现在用的护具都太陈旧啦,干活时影响效率不说,也经常发生危险,这个问题必须早些解决……/p
王嵩就这么一边说一边想,然后突然挠挠头说:“这么一看,花钱的地方还是蛮多的嘛!”/p
王朝阳笑道:“您这就是一家之主的难处啊!光听数字,营业额很多,但其实需要开支的地方更多。您刚刚说的那些事情,花钱最少的也得大几千吧?”/p
王嵩叹了口气道:“是啊,不当家不知柴米贵啊……”/p
王朝阳问道:“那您刚刚说红包的事,还发吗?”/p
王嵩骂道:“你啥时候见你老子说话不算数了?该花的钱,一定要花!今年是红星扭转颓势的一年,红包必须有,而且分量必须足!我一直是这么想的,厂子赚的钱,不是赚给我王嵩一个人的,而是所有人赚的。所以,所有人都必须分到好处!”/p
王朝阳比划大拇指:“爹,您这理念,先进!我支持!”/p
听着爷俩对话,杨伦才心中骇然,还是第一次看到浑然不在乎钱的人。回想周文杰,资产无数,对外名声也很好,但当初得知不需要技术人员时还不是第一时间过河拆桥?原因还不是为了省钱?/p
跟这对父子一比,高低立判!/p
杨伦才心中感慨,看来加入红星是一个正确的决定。/p
王嵩和王朝阳讨论完钱的问题,又简单讨论了年终的工作安排。由于距离农历大年还有两周时间,王嵩的想法是尽可能地把工作往年后排,争取在小年前后给工人们放假,正月初七左右恢复上班,这样职工们有将近半个月的假期。/p
对于这个想法,王朝阳举双手赞成。放假哎,谁不喜欢!/p
但问题是产量不能耽误,厂子吗,产量终究是第一位的,如果因为搞人文关怀而耽误了生产,那就本末倒置了。/p
王朝阳给的意见是,这个想法可以提前通知给全体职工,年底的产量如果提前完成,那就可以小年放假,如果不能完成,那就按照实际情况而定。王朝阳相信,职工们一定会受到“鼓舞”而加快速度的。/p
王嵩笑着说他也是这么想的,而且他觉得可以把不同班组的任务分开制定,不要一刀切,哪个班组先完成任务,哪个班组小年放假,没有完成任务的班组则需要延长工作时间。/p
这样做的好处是,不但可以用假期“刺激”积极性,还可以在班组之间形成良性竞争。/p
王朝阳暗赞这位没有受过管理教育的老爹,管人的天赋实在高明。/p
而在老爹这个思路的影响下,王朝阳建议第一个完成任务的班组不单可以提前放假,而且还可以得到一面锦旗。/p
这面锦旗象征着荣誉,在今后,所有班组都可以通过产量和合格率来争夺这面锦旗,以季度为单位,夺得锦旗的班组不单能得到荣誉,最好还有实实在在的奖金拿,那就最好不过了!/p
王嵩用力地点头说:“不错不错,就按你说的办!大框架是这样,细节问题我回头让龚老九考虑!”/p
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除此之外,没有其他内容,便让杨伦才回去休息。/p
到了第二天,王朝阳开车载着杨伦才返回红星总厂,跟老厂长见面。虽然已经决定请杨伦才加入红星,但终归要当面跟厂长谈一下,王朝阳还没到那种独揽人事大权的地步。/p
简单聊过,王嵩非常满意。杨伦才属于不苟言笑的性格,但每句话都能说在点子上,肚子里有真知灼见,这种人王嵩一向喜欢。/p
这是个过场,本打算当天返回办事处,但王嵩却让他们稍等一下,下午再走。王朝阳问有什么事,老厂长却故作神秘地说天机不可泄露。/p
这样等到下午三点多,王嵩把王朝阳和杨伦才叫到办公室,将一张文件递到他们面前,文件的题头赫然是:年度营业总结。/p
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王朝阳一目十行地从上到下浏览,然后深深地吸了一口气。/p
虽然早知道红星厂的发展速度快,但没想到年度总营业额达到三十五万!/p
若放到后世,这个数值不过尔尔,但在八十年代初期,这是令人望而生畏的数字!/p
“哈哈,这还不算完,你看下一页!”王嵩双手撑着桌面,大声喊道,一副亟不可待的样子。/p
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这就是红星,这就为之奋斗的红星。数字不会骗人,这都是奋斗结果!/p
“开心不?还没完呢,再看下一页!”王嵩又道。/p
下一页还能是啥?王朝阳翻开下页,发现是对明年的预测。由于绝大多数项目都是长期的,所以明年的情况是可以预测的。文件推测结果是,明年红星厂的营业额将超过八十万!/p
“厂长,朝阳……”杨伦才突然开口,并站起身来。/p
“什么了老杨?”王嵩奇怪。/p
“这三页文件,是厂里的绝对秘密,你们……你们就这么信任我吗?这毕竟是我加入红星的第三天……”杨伦才问。/p
“这叫什么话!”王嵩瞪眼,“三天和三年有什么区别吗?加入红星,就是一家人。”/p
“可毕竟……”杨伦才无力反驳。/p
“没有毕竟。何况这个数据其实也算不得什么秘密,这些都是咱红星实实在在干出来的成果,外人知道又能怎么滴,最多眼红!”/p
王嵩显然没把这个当要紧的事,没有过多讨论,而是说出他今后的一些打算。有钱了,他这个当家长的也该想想其他问题了。/p
王嵩首先想到的是今年年底一定给所有人包个大红包。定制一批工作服,面料一定要好,要有红星厂的标志,全体职工每人一套。职工的宿舍也该扩建了,现在工人数量暴增,仍然挤在原来的宿舍中,好多工人甚至要打地铺,以前是没时间,现在钱和时间都有,工人的宿舍条件一定要改善。再有就是车间的护具需要添置和更新,刘德贵因为这事不止一次找过王嵩,车间里现在用的护具都太陈旧啦,干活时影响效率不说,也经常发生危险,这个问题必须早些解决……/p
王嵩就这么一边说一边想,然后突然挠挠头说:“这么一看,花钱的地方还是蛮多的嘛!”/p
王朝阳笑道:“您这就是一家之主的难处啊!光听数字,营业额很多,但其实需要开支的地方更多。您刚刚说的那些事情,花钱最少的也得大几千吧?”/p
王嵩叹了口气道:“是啊,不当家不知柴米贵啊……”/p
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王嵩骂道:“你啥时候见你老子说话不算数了?该花的钱,一定要花!今年是红星扭转颓势的一年,红包必须有,而且分量必须足!我一直是这么想的,厂子赚的钱,不是赚给我王嵩一个人的,而是所有人赚的。所以,所有人都必须分到好处!”/p
王朝阳比划大拇指:“爹,您这理念,先进!我支持!”/p
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杨伦才心中感慨,看来加入红星是一个正确的决定。/p
王嵩和王朝阳讨论完钱的问题,又简单讨论了年终的工作安排。由于距离农历大年还有两周时间,王嵩的想法是尽可能地把工作往年后排,争取在小年前后给工人们放假,正月初七左右恢复上班,这样职工们有将近半个月的假期。/p
对于这个想法,王朝阳举双手赞成。放假哎,谁不喜欢!/p
但问题是产量不能耽误,厂子吗,产量终究是第一位的,如果因为搞人文关怀而耽误了生产,那就本末倒置了。/p
王朝阳给的意见是,这个想法可以提前通知给全体职工,年底的产量如果提前完成,那就可以小年放假,如果不能完成,那就按照实际情况而定。王朝阳相信,职工们一定会受到“鼓舞”而加快速度的。/p
王嵩笑着说他也是这么想的,而且他觉得可以把不同班组的任务分开制定,不要一刀切,哪个班组先完成任务,哪个班组小年放假,没有完成任务的班组则需要延长工作时间。/p
这样做的好处是,不但可以用假期“刺激”积极性,还可以在班组之间形成良性竞争。/p
王朝阳暗赞这位没有受过管理教育的老爹,管人的天赋实在高明。/p
而在老爹这个思路的影响下,王朝阳建议第一个完成任务的班组不单可以提前放假,而且还可以得到一面锦旗。/p
这面锦旗象征着荣誉,在今后,所有班组都可以通过产量和合格率来争夺这面锦旗,以季度为单位,夺得锦旗的班组不单能得到荣誉,最好还有实实在在的奖金拿,那就最好不过了!/p
王嵩用力地点头说:“不错不错,就按你说的办!大框架是这样,细节问题我回头让龚老九考虑!”/p
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